313A 空调技师证书,含金量高,一证难求的职业证书

313A 空调技师证书,含金量高,一证难求的职业证书。

313A空调制冷技师(Refrigeration and Air Conditioning Mechanic)证书,考试难度大,通过率不高,因此该证书真可谓一证难求,但是一旦通过考试,不但工作机会多,薪金高,而且近乎于独门生意,竞争很小。

313A空调制冷技师的工作涵盖工业,商业和民用各种类型的客户。从专业角度主要分为制冷和空调两个方面。制冷中又分商业制冷,如餐馆、超市、零售店中的大小冷库,冷柜,冰柜,冷饮制冰设备;工业制冷,比如肉联厂的冷藏库,工业制冰站,冷饮企业制冷系统;另外家用制冰机和冰箱也属于这方面。空调方面,包含工业、商业空调和家用空调,尤其商业空调,包括供冷,供暖,通风、加湿,除湿,空气净化,在北美非常普及,办公楼、商场、学校、宾馆,无所不在。制冷空调设备的普遍应用使得制冷空调技师有了广泛需求。

制冷空调技师的具体就业岗位多种多样:即可受雇于大、中型安装维修公司,也可独立开展安装维修业务;即可着重制冷或空调其中一方面,也可两方面都做;即可进入设备厂家从事生产,也可在批发零售公司从事设备配件销售。大型工商物业,学校,宾馆,高档公寓也雇佣相当数量的运行操作和维修维护技师。此外还有一些制冷专业公司或岗位,例如如从事空调系统调试风量平衡的公司,非标制冷设备设计和生产企业。

对制冷空调技师的要求,既要有经验也要有执照。考试内容主要包含制冷机械原理和构造,空气处理过程原理和设备,自动控制系统的过程和器件,实际操作技术。因为考试内容非常广泛,含盖制冷机,空调机,热泵,冷库,采暖炉,加湿除湿机,空气净化器等设备,如果没有很扎实的基础知识和广泛的工作经验,通过考试难度很大。可以说,制冷空调执照考试是目前安省技术执照考试考试通过率最低的一项考试,因此该证书的含金量高,一证难求。

对广大对空调制冷行业感兴趣的移民朋友,学习制冷空调专业,考取313A空调技师证书是一项非常实用和明智的选择,因为有证书才可以购买专用制冷剂,因此考取证书进入这一行后,你不用担心会被新人代替,你的业务和生意近乎独家,您的回报如何,我相信大家都明白!

加拿大科技学院主讲老师郑老师,具有15年以上考证教学经验和安装设计经历,考试重点把握精准,课堂教学,认真负责,趣味盎然,深受广大学员和业界的好评。 目前他教过的学员,一次性通过率超过50%,是当前多伦多地区考试通过率最高的!学员们都说,只要跟着郑老师好好上课,考试通过,获得313A空调制冷技师证书都不是问题!

更多信息请致电加拿大科技学院 416-833-7666 咨询。

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(ECA)幼教助理工作—改变了很多移民女士的命运!

(ECA)幼教助理工作—改变了很多移民女士的命运!

 

找不到专业工作,被迫做体力工作,大家真的很无奈,很困惑!
 
很多朋友移民加拿大后,很难找到合适的工作,一般的体力工不到万不得已绝不会做的, 由于年龄,语言和背景的限制,又无法转行做华人最擅长的IT、管理等工作。

怎么办,日子一天天的过去,银行的存款越来越少,情绪也越来越差,尝试了很多种行业,均无疾而终,有时候体力工作,成为了生活必需的选择!信心遭受打击,很多女士就此相夫教子,不做他想;很多男士就此碌碌无为,麻木放弃。
 
是不是这就是我们没有专业背景或者冷僻专业的技术移民的道路,不,幸福要靠自己去努力,就业方向要靠自己去发掘,命运只有一半掌握在上帝手中!亲爱的朋友们,按捺不住的想把下面两位移民的就业故事发给大家分享,她他们和许多朋友一样,曾经走过了一段很曲折的求职之路,终于抛弃幻想,苦寻就业方向,终于在华人不多的行业里找到了自己位置,深切的感受到:工作,不单纯的给我们以生活保障,更重要的是,给我们以尊严!只要努力认真,任何工作任何人都是值得尊重的!
 
移民就业要出奇制胜,思路开阔,推荐一个就业方向:幼教助理(ECA)工作,适合女性,无需背景!
ECA的全称是早期幼儿教育助教,教授学生最新的幼儿管理方法。作为一个幼教助理,怎样设计学生的课程,怎样注意学生的安全,课程共有13门课,该课程主要为学生提供早期教育的基本知识,包括儿童心理发展,幼儿游戏和课外活动设计,故事,话剧和音乐,怎样和家庭工作,营养学,健康学,和怎样照顾有特殊需要的儿童等课程。由于0-6岁是人智力发展最重要的阶段,该课程就是培养合格的早期教育工作人员,配合早期教育教师,让儿童有一个健康快乐的童年。这个课程还有一个重要的特点就是100%保证实习,安排学生去大型的西人幼儿园实习,并且提供Reference。
 
亲爱的朋友们,请不要放弃自己以为不可能得到的工作,任何机会都有可能,而且教师助理的收入绝对是要高于一个普通白领。幸福要靠自己去努力,就业方向要靠自己去发掘,命运只有一半掌握在上帝手中!亲爱的朋友们,工作–不单纯的给我们以生活保障,更重要的是给我们以尊严,只要努力认真,任何工作任何人都是值得尊重的!

更多信息,请致电加拿大科技学院;416-833-7666

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会计电算化(Computerized Accounting)职位增加迅速,岗位越来越重要!

会计电算化(Computerized Accounting)职位增加迅速,岗位越来越重要!

会计电算化是指以电子计算机为主、将当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称。具体而言,它是用电子计算机代替人工记账、算账、报账,以及替代部分由人脑完成的对会计信息的分析和判断的过程。

目前,会计电算化已成为一门融电子计算机科学、管理科学、信息科学和会计科学为一体的边缘学科,其主要任务是研究如何在会计实务中应用电子计算机,以提高会计核算和管理水平

会计电算化的特点

会计电算化以电子计算机取代人的非创造性脑力劳动,与机器取代人的倒力劳动如出一辙,其显而易见的特点就是,具有手工会计所望尘莫及的数据处理翊度和准确性,这是由计算机固有的特点所决定的。在程序的控制下,计算机可以刃不疲倦地以极高的速度对数据进行对人来说纯粹是枯燥无味的各种处理,如分类、汇总、计算、传递等,只要程序和原始数据正确,其结果必然精确无误,并且快速及时。

 

会计电算化的意义[4]

(1)提高会计信息质量,提高会计人员工作效率。实现电算化后,用计算机完成原始数据的录入、打印输出各种财务报表、进行日常管理所需的数据查询等,不但代替原来靠会计人员手工进行的抄写、计算等工作,有助于提高数据处理的准确性,而且减轻了会计人员的劳动强度,大大提高了工作效率。

(2)规范会计工作程序,提高企业管理水平。会计信息是企业管理信息的主要组成部分。实现电算化后,从会计数据的录入、处理以及输出等环节均通过会计软件完成,数据处理必须符合会计制度的规定和有关操作规范,使得整个会计电算化的过程得到良好的控制,在很大程度上消除了手工操作的不规范、不统一等问题,促进了企业经营管理水平的提高。

(3)推动会计技术、方法、理论创新和观念更新,促进会计自身不断发展。会计电算化的实现,对传统会计方法、会计理论产生重大影响,从而引起会计制度、会计工作管理体制的变革,促进会计自身的发展。

会计电算化的作用[2]

1.代替手工操作实行会计电算化后,实现了计算机替代手工操作,使会计工作的效率劳动强度等都发生变化,具体区别见下表。

手工操作 计算机操作
运算速度慢 运算速度快
容易遗忘 永久记忆
数据处理有限 数据处理无限
人为偏差 客观公正
易疲劳厌烦 不疲劳不厌烦

2.数据储存与检索方便

电子计算机在会计工作中的应用形成了电子数据处理系统,使得对会计数据的储存与检索等十分方便。将所需数据输入计算机后,可以根据会计核算的要求和业务的需要把有关信息资料进行有效分组或有序排列,并能进行各种算术和逻辑计算,将原始数据或计算结果进行储存,以便日后使用。同时,计算机提供了数据检索,即根据用户提出的要求,检索出所需要的会计数据

3.充分利用会计资料

实现会计电算化后,利用电子计算机的特有功能,可以使企业、单位的会计资料得到充分的利用,不但财会部门可以利用会计资料进行会计分析会计预测会计决策,同时其他部门如劳动工资部门、计划部门、审计部门等都可以利用这些资料,达到资源共享的目的。

 

会计电算化的展望

随着现代信息技术、尤其是网络技术在会计领域的应用和发展,预示着网络会计即将到来,它影响着会计基本假设、财务报告的要素,并使大规模按需报告成为可能。

   因此该行业的工作岗位会越来越多,越来越重要!CA-1 CA-2 CA-3 ca-4

 

加拿大科技学院
416-833-7666
Add:Suite 408,240 Duncan Mill Road,Totonto

 

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新老移民朋友必须知道的3项福利政策

新老移民朋友必须知道的3项福利政策

1.如何利用政策相关规定获取社会保险补助? 
  Labor 工作时间长了,累了,想休息,又想合法获取社会福利,生活费用,我们可以帮助您完成心愿!并且为您的下一步免费职业培训打下基础。为您今后脱离labor队伍,有一份专业高薪工作跺实基础。
2. 如何才能免费获得第二职业政府全额资助培训资格?
尽管第二职业政府全额资助免费培训很多人都知道,但是很多人认为自己不符合条件,有很多误解,我们会帮助您正确理解相关政策,充分利用您的条件,让您申请到政府免费培训资助,生活,交通,水电,电话补助,完成 免费职业 培训,并且没有还款负担。
3.如何获得免费找工作福利补助?
很多人不知道,找工作政府不但免费帮助您,并且也会也会给于一定的福利补助,例如找工作需要的服装费用,交通费用等,这些几乎没有移民朋友知道。
每周三下午3:00–5:00   
欢迎您参加福利政策公益讲座
专家免费为您讲解!
加拿大科技学院
报名电话:416-833-7666
报名地点:Suite 408,240 Duncan Mill Road,Totonto
                    M3B 3S6
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元旦 images

2019 新年贺词

人在天涯,心在咫尺,关注关怀,从未停息!

让好运春风化雨,愿幸福如期而至!

加拿大科技学院

祝愿全体师生和新老移民朋友身体健康,工作顺利,家庭和睦,幸福洋溢!

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天高任鸟飞,海阔凭鱼跃

 

天高任鸟飞,海阔凭鱼跃

一年一度毕业季, 给每一位经过寒窗苦读的学子,带来更多是梦想旅程起航,新生活,新工作的的开始。

你是否还记得,那些影响着你一生的转折点?对于移民加拿大的华人来说, 学历学习毕业无疑是非常重要的一个。因为要工作,需要加拿大学历,需要加拿大工作经验,没有这些很多移民朋友只能被迫进入了labour工的队伍。。。。

面对这些问题, 移民朋友该如何寻找解决方法呢?我们的问题源于缺乏加拿大学历,加拿大本地工作经验,缺少对加拿大社会的总体了解。

而要解决这些问题,需要有丰富的加拿大社会经验,需要懂相关政策,需要能灵活运用加拿大政府的各项福利和移民政策。

大家需要这样一个平台, 为我们提供职业规划,学习规划,政策指导,职业培训,就业辅导。

加拿大科技学院就是这样一个平台。

十多年来,数以千计从这里毕业走出的新老移民,在学院的帮助下,拿到了加拿大毕证书,职业证书,找到了第一份专业工作,从此脱离了labour  工队伍,开始了他们新的职业,新的生活,他们中的最高工资达到$68/h。例如机械设计专业毕业生胡学斌,魏文,迟海等刚毕业或毕业不久在学校的帮助下就找到了专业工作;土木工程设计专业,张帆,刘少军,会计专业王欣悦等更是毕业即就业,从业于专业工作;职业证书培训学习,更是为新老移民解决专业工作经验问题,评估问题,就业问题,从最初来学校时的懵懂咨询,到现在获得理想的专业工作,分布在加拿大各个工作领域里。 从政府机构到企业, 从埃德蒙顿到多伦多再到爱德华王子岛,遍布在机械设计,土木工程设计,电器设计,会计及工商管理,服务,旅游等领域。加拿大科技学院的毕业生在脚踏实地为加拿大的各行各业作着自己的贡献,也为自己事业发展走向更高更好的未来 。例如高级电工学员文保平先生,获得高级电工证以后就业于一家企业,任机电部门主管,现在他在就职于政府部门工作。高级电工学员 张铭杨先生加入了工会,任职于电力部门,薪金高达$68/h.电工学员高振阳,孙优博,林毅等也都加入工会,时薪都在$40/h 以上。水工学员金长春,蔡海林等获得水工技师证书后,自办公司,业务繁忙,事业蒸蒸日上。机修电工双证外省学员尹毅新,刘学立,罗庆国获得证书后也都在多伦多找到了自己心仪的专业工作岗位。副校长吉会民先生主要负责学校机电类教学,现任北美最大的 NAC公司机电部门经理,多年来不断将学院的学生推荐到这个令人羡慕的NAC公司工作,例如胡伟明,杨秀德,王恭文,张前进,刘志刚,张栋年,  蔡伯箫等等。

加拿大科技学院和数十家企业和政府部门建立了广泛的合作关系。多年来加拿大科技学院为企业和政府部门输送了大量专业人才,而这些企业和政府部门也为学院提供了强有力的支持, 例如一些公司为学院免费提供教学所用的各类材料,政府相关部门为帮助学员就业,免费为学员提供就业指导服务,申请就业费用,学习费用,解决经济困难学员实际问题。

很多已毕业学员和正在学习的学员都意识到,在加拿大科技学院这样的大家庭里,他们学习到的不只是知识和技能,更多的感受到了大家相互帮助,相互支持,相互理解,相互鼓励,相互尊重的氛围;获得了重要的加拿大人生规划,职业发展目标,获得了满满正能量,自信和希望!

在加拿大科技学院8月19日的毕业典礼上,在所有的学生发言中,都不约而同地表达了对给与他们最新知识和技能的任课老师,辛勤园丁的感激之情。例如设计工程类主讲TONY 老师,知识渊博,教学认真负责,生动有趣,并为后进学员耐心辅导,不知疲倦,每位学员都为他的敬业精神所折服。再例如培训类课程电工培训主讲老师王老师,机修主讲老师刘老师,冷暖空调,水工类主讲老师郑老师,高级电工培训老师张老师,电工动手培训老师孙老师,汽车技师培训老师高老师等等,他们每一位都是业界的精英,他们每一位都受到了学员的爱戴和尊重,他们每一位都兢兢业业认真上好每一节课,为学员热情,仔细,认真解答问题。加拿大科技学院的每一步,每一个台阶都渗透着这些园丁们的辛勤汗水!

除了这些,加拿大科技学院还有一支乐于助人,热情服务的职业规划团队,他们为前来咨询的朋友和学员热情解答EI第二职业培训政策,各类职业证书培训的相关要求,帮助他们规划未来职业的发展方向,如何能最大限度地享受政府给与的各项优惠 政策,如何能获得政府的各项资助,如何将加拿大境外的工作经验评估为加拿大工作经验; 如何写求职信,如何写简历,并为毕业学员积极推荐工作,做学员的推荐人,为学员提供周到仔细的就业服务。

尤其是在第二职业申请方面,在加拿大科技学院职业教育顾问的帮助下,您都能申请到政府”Second Career”第二职业培训计划,享受免费培训资助和学习其间的生活费用,学费,交通费,托儿费等,最高可达$28000.00。

加拿大科技学院为申请第二职业培训的学员免费提供全程辅导及帮助:

1. 根据申请条件,详解评分标准,帮助您了解和达到政府培训资助16分的要求。

2. 进行简历修改和校对,分析各专业就业前景及政府资助情况。

3. 推荐政府申请学费评估中心的联络方式,使您尽快尽早得到面试机会。

4. 职业教育顾问为您提供全方位英语口语训练及相关面试辅导。

5. 协助您准备相关材料,填写申请表格 等专业辅导,使您一次顺利通过文件审核。

6. 指导您充分准备好电话面试,顺利得到政府资助。

 

为了能为广大移民朋友提供更好更多的职业教育服务,满足不同职业教育需求,加拿大科技学院已经拥有11个职业大专课程,近30种证书及培训课程。

职业教育领域也从工程设计类(机械设计,土木工程设计,电气设计,CNC);管理类(商务管理,会计电算化);扩展到医疗(私人护理PSW)、社科(幼儿教育)、及IT(软件编程、 网络管理),并新建两个实验室,为学员提供动手实践的机会,为更多需要职业培训的学员和正在领取失业金EI 的朋友提供更多的职业教育选择,为他们 提供更多更好更周到仔细的服务。

未来我们会根据就业市场的需求,为广大学员和移民朋友提供更多的就业快,薪资高,岗位稳定的职业大专和培训类课程,让大家在加拿大科技学院这个大家庭里从愉快轻松地学习,走向满意快乐工作的新里程!

来吧!欢迎您们加入加拿大科技学院大家庭。让我们一起努力,为了您事业的天空更加辽阔,为了您生活的历程充满阳光,洒满幸福!为了您的梦想和希望飞得更高,飞得更远!

感谢已经毕业的同学们,非常感谢您们一直以来对学校的信任和对学校工作的理解和支持,这次的挥手不为告别,未来的旅途,让我们携手共进,有困难,请您回家,让我们共同面对,您的成功,您的幸福是我们共同的奋斗目标。

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电工考证的重磅好消息! 考电工证有了最新规定,方便大家考电工!

 电工考证的重磅好消息!
考电工证有了最新规定,方便大家考电工!
最近College of Trades 公布了最新行业证书评估申请表,针对电工考试有如下变化:
电工评估最新规定:
1)增加Electrical code 培训证明。
2)能力分析表格。
3)工具应用,
4)参与过的工程类型
5)取消了10年内工作经验有效的的限制。
所有这些变化中有两条最重要,尤其是取消了10年内工作经验有效的的限制,给了10年以前做过电工的移民朋友一个难得的好机会。增加了Electrical code 培训一项,并对培训机构和培训时间做出了相应的规定。这条规定对准备电工考试的朋友更是利好,符合规定的college的考前培训班是他们最好的选择,考证培训,code培训两不误。
更多信息请致电加拿大科技学院416-833-7666。
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ECA–幼教助理 就业容易,晋升机会多

(ECA)幼教助理  就业容易,晋升机会多
ECA的全称是早期幼儿教育助理,早期幼儿教育助理工作的主要职责是帮助早期幼儿教育的教师管理学生,安排日常活动。工作的对象主要是0-12岁的儿童,每天的工作职责包括带领学生完成每天专门设计的学习内容和活动,比如给孩子讲故事,教唱儿歌和手工,给孩子准备正餐和点心,安排和设计房间,帮助孩子养成良好的饮食、穿着和卫生习惯,填写给家长的报告和保持教室干净整洁等等。

当然,通过这些活动,可以学习到很多实际的工作经验,包括懂得如何和家长打交道,锻炼自己的语言能力,学习处理紧急事件的发生等等,一旦各方面的条件成熟以后,就可以申请更高层次的学习,例如去进修ECE,或者是Teacher’s College,政府给了很多优惠的政策,免费让有工作经验的早期幼儿教育助理进修ECE课程。

早期幼儿教育是一个受加拿大政府大力扶持的产业,仅10年来,安大略省新建3000个以上DAY CARE,因此需要大量的受过早期幼儿教育专业培训的工作人员;另外,从2006年起加拿大政府给每个有6岁以下孩子的家庭每个月补贴100加币的托管费,再加上牛奶金,每个家庭可以得到一笔不少的钱,用来给孩子提供最好的教育机会。可预见的未来10年,随着加拿大移民数量的人数和新生儿数量不断增加,Day Care数量和规模也会不断的提高,这对于幼教工作者和希望从事幼儿教育工作的人士来说无疑是喜讯,因为此举意味着幼教的就业前景非常乐观。

早期幼儿教育经过专业培训后,有很多就业的机会,既可以毕业后去day care, kindergarten, preschool, nursery school, community center and other organization工作,获得稳定的收入和优厚的福利;又可以按照政府的规定,自己开办幼儿园,提出申请,一旦政府有关工作人员调查了场地,认为硬件设备符合相关规定,就可以招生了,这样不但自己有一份稳定收入的同时,也可以同时照顾自己的孩子。

很多对于幼儿教育感兴趣,想从事该行业的人担心他们的英语不好,不能顺利完成学业和找到相关的工作,其实很多这种担心是完全没有必要的。因为随着移民的增加,需要很多懂英文和中文,广东话的工作人员。对于助理这一职位,英文的要求没有教师的要求高,很多早期幼儿教育教师也都是先从助理开始干的,等他们有了一定的工作经验后,幼儿园、DAY CARE和政府会提供公费培训的机会,让他们成为早期幼儿教师。

早期幼儿教育永远是加拿大各级政府部门优先大力支持,政策倾斜鼓励发展行业。
因此早期幼儿就业助理就业容易,晋升机会多,工作稳定,工作条件好。

更多关于ECA课程的信息请致电加拿大科技学院416-833-7666

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PSW (私人护理) 蕴藏着巨大就业机会的行业

PSW (私人护理) 蕴藏着巨大就业机会的行业  :
PSW,全称是Personal Support Worker, 翻译成中文就是私人护理工作人员,帮助那些生活不能完全自理,需要照顾的人,提供包括 Home management (如:购物、清洁、膳食准备),Personal Care(如:更衣、个人卫生),Family Responsibility( 如照顾孩子), Social and Recreational Activities(如去教会、购物参加Party)和精神安抚等方面的服务。 照顾的对象不分年龄阶层,社会需求量巨大。
当今,在加拿大的经济高速发展的背后,社会人口老龄化问题日益严重,尤其婴儿潮出生的一代人,现在都到了需要照顾的年龄,这给政府的卫生保健部门增加了很大的压力,社会对护理业人员的需求不断增加, 导致加拿大的护理人员总人数相对于老年需要照顾的人员总数相对比例不断减少,各类医院、诊所、社区康复中心的护理人员严重短缺;社会需要大量的经过专业培训的私人护理工作人员,预计今后20年,私人护理这一职业会将成为新的就业亮点。PSW更是医疗行业里的需求人员量最大的门类。PSW拥有相当的技术含量,并非一些人所想象的是个“体力活儿”。

薪水增长快,工资待遇好

“职位天天增,薪水月月涨”这是PSW业内学员广泛流传,用来形容当前PSW就业形势的一句话。由于PSW私人护理工作人员就业市场紧缺,就业机会不断增多,薪水增加较快,有了工作经验以后可以拿到$20—$30. 私人护理工作方式和时间比较灵活,可以part-time or full-time受雇于一家老人院,养老院,或者医院,也可以选择去私人家里,自由地选择工作时间,因此如果愿意加班收入会更高。

持证上岗  走遍天下

NACC的全称是National Association of Career College,是加拿大政府统管职业培训的机构。通过NACC考试,就有了PSW的职业License,除了在薪水方面平均收入每个小时要多2块钱左右,还可以全加国通用。拥有多年办学经验的加拿大科技学院(CSTC),是NACC 指定单位考试点,学员毕业后可颁发双学历证书;学校安排学员实习,并介绍工作;所有的学生都有在大型西人,华人养老院的实习机会。除此之外,学生们还将获得NACC 的Certificate和CPR+First Aid(心肺复苏术和紧急急救)两张证书;CPR+First Aid由加拿大红十字会指定培训公司进行专业性的培训。
课程简介:
PSW专业学习时间为7个月左右,包括287个小时的课堂学习,413个小时的CO-OP实习机会,CPR/FIRST AID的培训,以及NACC考试。NACC的全称是National Association of Career College,是加拿大政府统管职业培训的机构。通过NACC考试,就有了PSW的职业License。学习科目包括14个板块,帮助学员掌握PSW的各类知识和工作技巧。
PSW私人护理的职业分析 :

1. 就业市场广阔,一方面是因为婴儿潮出生的一代人,现在都需要照顾;另一方面是因为政府拨款多。
2. 从业人员无年龄,性别限制,男女都可以。
3. 英语要求不高,新移民非常容易入行,就业率高,待遇好。
4. 收入远远高于labor工,劳动强度大大低于体力打工者。
PSW的工作场所包括:Long-term Care Facility,Community,Adult Day Programs,Supportive Housing Settings,Group Homes,Hospitals,Educational Facilities。
好老师是您学习进步的关键:
PSW学员能深受雇主的喜爱,离不开经验丰富好的老师。Monica是多伦多最受欢迎的PSW老师,她有着近20年 的教学和从医经验,曾经培养了大量优秀护士和护理人员,并获得多项奖励,同时她还是NACC教材编写和考试委员会成员。她有着丰厚的医学护理知识底蕴,课堂教学通俗易懂,深入浅出, 娓娓动听,气氛活跃,生动有趣,帮助学员准确理解掌握作为护理工作的知识要点和技巧,  Monica老师热心助人,桃李满天下,师生关系密切,多年以前毕业的学生也一直和老师保持密切地联系,并为很多学生提供了很多珍贵的工作信息。

CSTC开设的PSW 护理专业课程,为移民朋友顺利进入护理行业,提供了便利的通道和平台。我们有先进的教学设备,经验丰富的教师,资源丰富的合作实习单位,为学员取得证书后的就业提供了强有力的保证。更多信息请致电416-833-7666咨询。

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Maternity,Parental and Sickness Benefits—怀孕、育儿及患病津贴

怀孕、育儿及患病津贴
(Maternity,Parental and Sickness Benefits)

EI canada1.怀孕及育儿津贴
若你怀孕,生孩子,刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作,你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴只发给亲生母亲,最长十五个星期,于孩子出生前后的一段时间内领取。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母,最长三十五个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。
若怀孕妇女需要先申请患病津贴,后再申请怀孕及育儿津贴,三种津贴加起来最多可达六十五个星期。但如果期间有领取普通失业保险金,则最多只可领取总共五十周的津贴。

怀孕津贴
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴,申请人须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此,怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假,然后立刻向加拿大服务处的就业保险办事处申请怀孕津贴金。亲生母亲于申请怀孕津贴金时,可同时办理申请育儿津贴。
怀孕津贴最多只可领取十五个星期,但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话,这十七个星期的期限可延长,直至婴儿出院回家,但不可拖延至超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何,怀孕津贴最高也只可领取十五个星期。

育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达三十五个星期的育儿津贴,使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享。只要一方已接受两个星期的等候期,另一方就不用履行这条件。假若母亲已在领取怀孕津贴时经过两个星期的等候期的话,在领取育儿津贴时也不用履行两个星期的等候期。
育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取,这三十五个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。

患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病,受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员,解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期,但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作六百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴,怀孕津贴及育儿津贴,加起来最多可达六十五个星期。
申请患病津贴必须提供医生证明,证明你是患病及所需的康复时间。

申请怀孕,育儿及患病津贴手续
你可以亲自到你居住附近的加拿大服务处采用办事处所提供的计算机申请,地区办事处是以邮区号码首三个字来划分。也可以直接在网上申请。若你不懂英语,可带一位能替你作翻译的人士前往,申请当日,你应携带以下证明文件:
(1)工卡
(2)个人身份证明文件,例如,驾驶执照、公民卡、枫叶卡、护照或其他身份证明文件
(3)雇主发出的就业记录(Record of Employment)。若你在过去五十二个星期曾为超过一间公司工作,你必须出示所有就业记录。
(4)若你是领养父母而需要申请育儿津贴,则必须出示领养证明书。
(5)若申请患病津贴,必须要出示医生证明书以证明你不能工作。
(6)如希望把失业保险金直接存款到个人户口,请提供银行帐户信息。

要工作多久才合资格申请怀孕,育儿及患病津贴?
不论你工作性质是全职,兼职,季节性或临时工,只要是有向就业保险计划供款,就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来,如果达到六百个小时或以上,就合资格申请怀孕,育儿或患病津贴。但如果你正在领取普通失业金时患病,需要转为领取患病津贴金的话,有可能工作少于六百个小时也合资格申请。

津贴金额
基本的津贴金额是你平均收入的百分之五十五。而最高的每周金额是 $413。但若你是低收入人士(即每年收入低于 $25,921),需要供养子女,并领取加拿大儿童税福利金的话,你可领取较高的津贴。
在计算平均收入方面,是根据你过去二十六个星期所赚取的工资为主。有以下两种的计算方法:
(1)假如你过去二十六个星期都有工作,平均工资就是将过去二十六个星期所得的收入加起来除二十六个星期。
(2)假如你过去二十六个星期中,只工作数星期的话,平均工资的计算方法是将二十六个星期内所赚取的总收入,除一个特定的最低除数(Minimum Divisor),这除数是根据不同等级的失业率而定。例如,你所居住地区的失业率是8.1%至9%的话,这除数是19。如果你过去26星期中只工作了17个星期的话,平均工资的计算是将过去二十六个星期的总收入除这19除数,而不是除17个星期。因此,在计算你过去二十六个星期的平均工资时,会考虑你真正工作多少个星期及最低除数,而将你总收入除较高的数目。
领取怀孕及患病津贴期间同时有工作收入的话,你所赚取的工资将会全部扣除出来。至于育儿津贴,父母可在领取津贴金期间保留一些工作,不需完全脱离就业市场,并容许部份收入不用扣除,不扣除金额限于每周五十元或每周所得的育儿津贴的 25%,以较高者作计算。此外,劳工赔偿金,公司集体购买的伤病保险赔款,因意外受伤引起损失工资的保险赔偿及抚恤金等收入,都会影响你的津贴金额。
若你的怀孕,育儿或患病津贴已领取完毕,但同时受到原有工作的雇主遣散(Lay-off),不能返回工作的话,你可向就业保险办事处申请普通失业金,加长你可领取津贴的期限。至于你可否加长期限或可加长多少个星期,则要视乎你过去一年曾工作过多少个小时及你居住地区的失业率而定。

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